Công ty Luật TNHH SLF

Nắm bắt rủi ro thông qua kiểm toán hành vi sai trái nội bộ!

Hành vi sai trái nội bộ chiếm tỷ lệ cao trong số các nguyên nhân đóng cửa của nhiều công ty đang hoạt động tại Việt Nam. Ngoài các hoạt động gian lận thường xuyên như biển thủ quỹ công ty của các giám đốc và nhân viên, và cố ý đưa ra sản phẩm sản xuất quá mức, các công ty đang thất bại trong việc mở rộng tại Việt Nam do nhiều loại hành vi sai trái khác nhau.

Môi trường kinh doanh độc đáo của Việt Nam

Mặc dù Việt Nam đang trải qua sự tăng trưởng kinh tế nhanh chóng, nhưng các thực tiễn và văn hóa kinh doanh độc đáo vẫn tồn tại.

  • Văn hóa kinh doanh dựa trên mối quan hệ
  • Tài liệu dựa trên giấy tờ
  • Quy định pháp lý phức tạp và biện pháp hành chính mạnh mẽ

Do những yếu tố này, tham nhũng nội bộ hoặc hành vi sai trái thường dẫn đến sự tồn tại hoặc sụp đổ của các công ty.

Hậu quả nghiêm trọng của hành vi sai trái nội bộ

Điều gì xảy ra khi hành vi sai trái nội bộ bị bỏ qua?

  • Tổn thất tài chính: Thiệt hại trực tiếp do biển thủ, rửa tiền, v.v.
  • Thiệt hại danh tiếng: Gây rối loạn giá cả thị trường do phân phối hàng sản xuất dư thừa
  • Chế tài pháp lý: Phạt tiền, đình chỉ kinh doanh, v.v., do vi phạm quy định địa phương

Đặc biệt, bất kể hành vi sai trái của nhân viên, các hành động hành chính không thể đảo ngược có thể xảy ra do bỏ bê lâu dài các nghĩa vụ như kế toán, môi trường, báo cáo và đăng ký do thiếu hiểu biết pháp lý.

Các yếu tố chính của kiểm toán nội bộ hiệu quả

Các yếu tố sau đây là cần thiết cho kiểm toán nội bộ thành công:

  • Môi trường làm việc cho phép dễ dàng xem xét luật pháp địa phương
  • Tổ chức kiểm toán độc lập hoặc bên ngoài
  • Văn hóa kiểm toán thường xuyên và có hệ thống
  • Giáo dục nhân viên và tăng cường nhận thức đạo đức
Kiểm toán nội bộ sau đầu tư vào Việt Nam Kiểm toán thường xuyên Ngăn chặn gian lận Quản lý rủi ro Phản ứng chủ động Hỗ trợ chuyên gia Kiểm toán hiệu quả Hiệu quả chi phí Lợi ích lâu dài

Giảm chi phí với sự trợ giúp của chuyên gia

Kiểm toán hành vi sai trái nội bộ đòi hỏi chuyên môn và kinh nghiệm.

  • Giải thích các vấn đề pháp lý và kế toán phức tạp
  • Bí quyết để phát hiện hành vi sai trái ẩn
  • Cung cấp quan điểm khách quan và công bằng
  • Thiết kế quy trình kiểm toán hiệu quả

Việc trực tiếp tuyển dụng nhân sự cho các nhiệm vụ trên rất khó khăn, và chi phí duy trì cũng cao. Tuy nhiên, nếu bạn thuê ngoài những nhiệm vụ này cho một công ty luật, bạn có thể nhận được kết quả chính xác hơn với chi phí thấp hơn.

2024-08-25

어떤 분야의 법률 서비스가 필요하신가요?

Liên hệ

Tiếng. Việt English
한국어 English
Yêu cầu tư vấn

Sau khi bạn nộp mẫu dưới đây, chúng tôi sẽ phản hồi trong cùng ngày hoặc ngày làm việc tiếp theo (Thứ Hai ~ Sáu) trong giờ làm việc (10:00 ~ 18:00). 15 phút tư vấn đầu tiên cho mỗi vụ việc là miễn phí. Sau đó, phí tư vấn có thể được áp dụng với sự đồng ý của khách hàng.

Email
Yêu Cầu